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Burnout Solutions
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BURNOUT : tout le monde en parle mais c'est quoi exactement?

C'EST QUOI?

 

 

Un épuisement total

L'aboutissement brutal d'un processus lent, complexe et souvent inconscient.

Un épuisement généralisé (physique, psychologique, intellectuel, spirituel) suite à une longue période de surtension, de grandes exigences et surpassement de soi.

Chacun peut être touché. Les cibles privilégiées ne sont pas les personnes plus "fragiles" mais bien souvent les personnes les plus

engagées, motivées, perfectionnistes, responsables, en relation d'aide.

 

QUELS SONT LES SIGNAUX?

Attention!

 

Les signaux sont souvent ignorés (en effet, le processus est lent et complexe). 

 

Observer les signaux permet d'agir sur les facteurs de risques et protections.

D'où l'importance de s'informer et apprendre à reconnaître les signaux (physiques, psychologiques, intellectuels, spirituels) et symptômes (d'épuisement, de détachement, d'inefficacité).

A LA MODE?

 

 

Un sujet délicat

 

10% des actifs sont à risque élévé de burnout.

 

25% des actifs vivent des difficultés psychologiques

en raison du stress

au travail.

 

 

Même si le sujet est délicat, il touche un nombre important de personnes.

 

Agir sur les facteurs de risques et de protection a l'intérêt en plus d'améliorer le bien-être au travail.

 

 

EN ENTREPRISE

 

 

Obligation légale

 

La mondialisation,

la complexification du monde,

l'évolution des métiers de services,

l'hyper-connectivité,

l'importance du travail

dans l'identité des individus

expliquent l'augmentation des burn-out.

L'entreprise a une obligation légale d'analyser et diminuer les risques de burnout.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Nous organisons des conférences "Mieux comprendre pour mieux agir"